Käytännön tukea työpäivän digitalisointiin

 
Clair Helsingin Hanna P. Korhonen toimii neuvonantajana sekä käyttöönottojen toteuttajana digitaalisessa transformaatiossa. Erityisalaani ovat intranetit, digitaaliset työympäristöt, kollaboraatioratkaisut ja työyhteisöviestintä sekä muutosjohtaminen ja muutosviestintä.

Intranet-uudistus ja jatkuva kehittäminen

Selkeytän ratkaisut työyhteisöviestinnän, kollaboraation, sisällön- ja tiedonhallinnan haasteisiinne. Palvelumuotoilun ja yhteiskehittämisen menetelmillä löydämme teille käyttäjälähtöiset ja liiketoimintaa tukevat ratkaisut. Suosittelen sopivimmat konseptit, teknologiat ja toteutustavat. Tuen toteutusta, esim. projektipäällikkönä, kouluttajana tai sisältötyön ohjaajana. Yli 20 vuoden kokemuksella intraneteistä toimin neuvonantajana intranetien kaikissa elinkaaren vaiheissa. Tarjoan myös SharePoint-intranetin auditointipalvelua sekä IntraTeam DEX -benchmarkkausta.

Lue lisää

Onnistunut käyttöönotto ja työtapojen muutos

Toimin sekä käytännönläheisenä resurssina että sparraavana neuvonantajana työn digitalisoinnissa, toimintatapojen ja työkulttuurin muutoksissa, käyttöönotoissa ja jalkautuksissa. Valmennan teidät suunnittelemaan ja johtamaan onnistuneen digitaalisen työskentelyn transformaation organisaatiossanne. Tai voitte ulkoistaa osan muutosjohtamisen ja -viestinnän työstä minulle, suunnittelusta toteutukseen.

Lue lisää

Tukea projekteihinne

Rakennan ymmärrystä teknologian, bisneksen ja käyttäjien rajapinnoissa - oli kyseessä sitten uuden digipalvelun suunnittelu, sen toteutus tai käyttöönotto, tai jo vakiintuneen palvelun jatkokehittäminen.

Esiselvitys ja määrittely

Toteutan esiselvitykset ja tarvekartoitukset palvelumuotoilumenetelmin, fasilitoin ideointi- ja kehittämistyöpajat, ja dokumentoin yhdessäsuunnitellun kokonaisuuden vaatimusmäärittelyn muotoon.

Lue lisää

Ulkoistettu projektipäällikkö

Projektipäälliköin digiprojektinne onnistuneesti maaliin. Olen erikoistunut intranet- ja verkkopalvelu-uudistuksiin.

Lue lisää

Muutosviestintä ja kouluttaminen

Suunnittelen käyttöönottonne, aikataulutan tehtävät tiekartalle, hallitsen kohderyhmät ja kokonaisuuden, toteutan viestinnän, koulutan käyttäjänne ja vedän infot - käytännönläheisesti ja ymmärrettävästi.

Lue lisää

Blogissa

23.9.2024
Hanna Korhonen puhumassa Copilot 2024 -tapahtumassa. Kuvakaappaus tallenteelta.
23.9.2024

Miten Copilot muuttaa viestintää ja vuorovaikutusta työpaikalla?

Copilot Microsoft 365:lle toimii arjen assistenttina kenelle tahansa tietotyöläiselle kolmella keskeisellä tavalla: sisällöntuotannon tueksi, ymmärtämisen tueksi ja työn koordinoinnin tueksi. Mutta muuttaako sen käyttöönotto viestintää ja vuorovaikutusta työpaikalla? Kyllä, ainakin neljällä tavalla.
22.8.2024
A table topped with plates and bowls of food; photo credit Aakash Malik.
22.8.2024

Vaihtoehto SharePointille – Mitä intranet-tuotteita markkinoilla on?

Suurin osa suomalaisista keskisuurista ja suurista organisaatioista työskentelee Microsoftin 365 -pilviekosysteemin digityökaluilla. Tällöin myös sisäinen digitaalinen viestintä ja tiedonjako toteutetaan useimmiten M365-tuotteilla. Aina M365-tuotteet eivät kuitenkaan ole sopiva ratkaisu.

Koulutuksia ja puheenvuoroja

26.5.2025
Koulutus: Muutosjohtamisen perusteet

Perehdymme muutoksen johtamiseen ja ihmiseen muutoksessa erityisesti tietojärjestelmien käyttöönottojen näkökulmasta. Opit, mitä muutakin onnistuneessa käyttöönotossa ja työtapojen jalkautuksessa tulee huomioida kuin käyttäjien kouluttaminen. Saat näkökulmia onnistuneeseen käyttöönottoon oli työlistallasi sitten Copilot‎ for ‎Microsoft 365‎:n käyttöönotto, Microsoft Teamsin käytön jäntevöittäminen tai massiivinen toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönotto. Järjestäjä: Tieturi. Hybriditoteutus.

26.5.2025
Koulutus: Käyttöönoton toteutus ja menetelmät

Perehdymme muutosjohtamisen käytännön menetelmiin ja käyttöönottojen toteutustapoihin. Käsittelemme muutosta edistäviä tekijöitä ja käytäntöjä, kun tavoitteena on käyttöönottaa esim. Copilot, Teams, toiminnanohjausjärjestelmä tai HR-järjestelmä. Menetelmistä tutustumme mm. pilotointiin, champions-verkostoon, task force -toimintaan sekä kokeiluihin. Koulutuksesta analysoit ja valitset teidän muutoshankkeeseenne soveltuvimmat menetelmät. Järjestäjä: Tieturi. Hybriditoteutus.

3.-4.6.2025
Koulutus: Intranetin uudistus

Onko teillä pohdinnassa intranetin uudistaminen? Tämä koulutukseni on juuri sinulle! Ensimmäinen päivä antaa kokonaiskuvan tämän päivän intranet-konsepteista, -trendeistä ja -teknologioista. Toinen koulutuspäivä keskittyy intranetin uudistusprosessiin ja projektin vetämiseen. Tuhti ja käytännönläheinen tietopaketti siis lähes kaikesta, mitä tarvitset intranetin uudistamiseen! Järjestäjä: Management Institute of Finland MIF Oy. Espoo/Hybridi.

Osallistujapalautteita:
"Koulutuksen sisältö: 5/5"
"Kouluttaja oli superammattilainen"
"Kouluttajan ammattimaisuus ja osaaminen, selkeys. Oli ilo kuunnella ja osallistua. Loistavat materiaalit."

6.6.2025
Koulutus: Muutosviestintä käyttöönoton tukena

Muutos ei onnistu ilman viestintää. Viestintä taustoittaa muutosta informoimalla faktat. Viestintä vaikuttaa ja toteuttaa: se sitouttaa, houkuttelee ja motivoi kertomalla hyödyt. Viestintä keskusteluttaa ja fasilitoi muutoksen ymmärtämistä. Viestintä rakentaa muutoksen suurta kuvaa, kertoo, missä mennään, ja pitää momentumia yllä. Tässä koulutuksessa käsittelemme muutosviestintää osana muutosjohtamista. Näkökulmana ovat erityisesti tietojärjestelmien käyttöönotot ja työtapojen modernisointi. Järjestäjä: Tieturi. Hybriditoteutus.

10.-11.6.2025
Koulutus: Vaikuttava työyhteisöviestintä ja vuorovaikutus

Käytännönläheinen koulutus tarjoaa ratkaisuja tämän päivän sisäisen viestinnän tarpeisiin ja haasteisiin. Tarkastelemme työyhteisöviestintää eli sisäistä viestintää strategian toteuttajana, arjen sujuvoittajana, kulttuurin luojana ja osana johtamista – etä- ja läsnätyössä. Tämän koulutuksen vedän ilolla Joy & Orderin Laura Mänkin kanssa. Koulutus on suunnattu kaikille, jotka haluavat kehittää organisaationsa työyhteisöviestintää. Järjestäjä: Management Institute of Finland MIF Oy. Etä.

Osallistujapalautteita:
"Monipuolinen, osallistava koulutus jossa oli sopivasti teoriaa ja konkretiaa sekä esimerkkejä."
"Kouluttajat Laura ja Hanna, huippu-osaajia ja hauskoja!"
"Sain hyviä vinkkejä juuri niihin asioihin mitkä on meidän organisaatiossa tapetilla."

Hanna P. Korhonen Clair Helsinki Oy

Asiantuntija tukenasi

Olen FM Hanna P. Korhonen, itsenäinen työn digitalisoinnin ja viestinnän konsultti.

Viimeisen yli 20 vuoden aikana olen tukenut yli 70 organisaatiota työn digitalisoinnissa, intranetien, verkkopalveluiden ja viestinnän kehittämisessä sekä käyttöönotto- ja muutoshankkeissa. Konsulttina olen toiminut vuodesta 2013, ja yksinyrittäjäkonsulttina vuodesta 2018.

Tutustu tarkemmin
Referenssit